公司社會(huì )招聘引人才

     5月19日，公司舉行社會(huì )招聘第一批面試，吸引了各方優(yōu)秀人才應聘。
     集團公司高度重視此次招聘工作，針對公司急需的空分流程及設備設計、系統工程設計、儀電控等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及冷作、焊接等技能人才，公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、平面媒體等方式面向全國發(fā)布了招聘信息，共吸引各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員100余人報名，通過(guò)篩選，最終確定89人進(jìn)入面試。招聘會(huì )上，按照面試流程，分技術(shù)人員和技術(shù)工人兩個(gè)面試現場(chǎng)進(jìn)行面試。
      本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，由設計研究院、工藝部、生產(chǎn)廠(chǎng)以及集團公司的專(zhuān)家擔任本次招聘會(huì )的面試考官，公司領(lǐng)導張瀟君、賈金才、劉威、楊春建深入技術(shù)人員的面試現場(chǎng)調研旁聽(tīng)，公司紀委和集團公司紀委監察部門(mén)全程監督。招聘會(huì )上，按照面試流程，評委分別對參加應聘的人員進(jìn)行了嚴格測評，集團公司將根據綜合評價(jià)，擇優(yōu)進(jìn)行錄取。
       在公司領(lǐng)導的指導和人力資源部的精心組織下，本次專(zhuān)場(chǎng)招聘取得了良好效果，參加應聘的人員綜合素質(zhì)高、工作經(jīng)驗豐富，他們的加入，必將為開(kāi)封空分的快速發(fā)展注入新的活力。
        據悉，公司將在6月中旬舉辦第二批招聘面試。

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